به گزارش پایگاه خبری سمنگان خبر، ذبیحالله سلمانی با اعلام این خبر افزود: این موضوع سبب شده تا تفاوتی بین کارمندی که بیشتر تلاش میکند با کارمندی که تلاش کمتری دارد، نباشد و عمدتاً روزمزدی محاسبه و کمتر به عملکرد و خروجی کارمندان توجه میشود. لذا نظرسنجیهای صورتگرفته از